소통 잘하는 리더가 되기 위하여 - 사람을 움직이는 리더의 말
현대사회는 리더십이 필요한 시대입니다. 자신이 남들에게 이끌려다니기보다는 남들을 잘 통솔하고 이끌어나갈 수 있는 능력을 가진 인재를 필요로 하지요. 그러나 누구나 리더십을 가질 수는 없습니다. 물론, 태어날 때부터 남들앞에 서기 좋아하며, 남들을 이끌어나가고 싶은 성격을 가진 사람이라면 리더십이 타고날 수도 있지요. 그러나 대부분의 사람들은 살아가면서 리더십을 배우고 습득해나가고 있지요.
남들을 이끌어갈 수 있는 리더가 되기 위해서는 끊임없는 노력과 연구가 필요하다고 할 수 있습니다. 리더의 자질을 가진 사람들은 말하는 것만 보더라도 잘 알 수 있습니다. 자신의 생각을 분명하게 이야기하고, 오랫동안 기억에 남을 수 있도록 이야기하는 것이 무엇보다 중요하지요. 남들 앞에서 어떻게 이야기하고 소통하느냐가 리더에게는 무척 중요하다고 할 수 있습니다. 특히, 요즘처럼 넘치는 정보의 시대에는 자신의 생각고 아이디어를 사람들의 뇌리에 각인시킬 수 있는 스피치 능력이 성공의 필수조건이 되었지요.
'사람을 움직이는 리더의 말'이라는 책은 리더가 되기 위해서 어떻게 이야기를 해야하며, 행동을 해야 하는지 알려주는 책입니다. 요즘 회사에서는 일 잘하는 사람보다 말 잘하는 사람을 선호한다고 하는데요. 그 만큼 화술과 소통 능력의 중요성이 점점 커지고 있다고 할 수 있지요. 이 책은 저자가 수많은 CEO와 현장실무자들을 만나면서 다양한 직급의 리더들을 위한 스피치 기법을 다룬 책입니다. 가장 위에 있는 CEO의 스피치 기법만을 다룬 것이 아니라, 단계별로 능력별로 다양한 위치에서 잘 말하는 스피치 기법을 다룬 책이라는 것이지요.
영업을 하는 사람들이라면 고객에게 자신의 상품을 돋보이게 할 수 있도록 하는 화술과 소통이 필요합니다. 그러나 반대로 CEO나 임원이라면 직원들이 자신을 잘 따르도록 이야기하는 것이 중요하듯이 자신의 위치에서 필요한 스피치 기법이 있다고 할 수 있지요.
말하기의 중요성
말 한마디에 천냥 빚도 갚는다! 라는 속담이 있듯이 말은 우리의 인생에서 무척 중요한 것이라고 할 수 있습니다. 자신이 상대에게 전달하고자 하는 말을 어떻게 구성하고, 꾸미고, 표현하느냐에 따라서 상대가 받아들이는 반응은 완전히 달라질 수 있기 때문입니다. 자신이 원하는 것을 얻느냐 그렇지 못하느냐가 말 한마디에 달려있다고 말해도 과언이 아니지요.
말하기에서 무엇보다 중요한 것은 멋있게 말하는 것도 예쁘게 말하는 것도 아닙니다. 말을 통하여 단순히 사람들의 칭송을 받는 것이 목적이 되어서는 안된다는 말이지요. 자신이 하는 말을 통하여 상대방의 마음을 얻고 내 편으로 만드는 것, 그것을 통하여 결과적으로는 원하는 것을 얻어내는 것이야 말로 진정한 리더의 말이라고 할 수 있지요. 자신의 주위에 있는 사람들 중에 성공한 사람들을 한 번 잘 살펴보세요. 그 사람은 남들이 가지지 못한 스피치 능력을 가지고 있을 것이며, 그것을 통하여 많은 것을 얻어내고 있을 것입니다.
우리가 성공하기 위해서는, 높은 위치에 있기 위해서는 무엇보다 사람을 움직이는 리더의 말을 배울 필요가 있을 것 같습니다. 이런 책을 통하여 리더는 어떻게 말로써 원하는 것을 얻고 있는지, 리더의 말이 얼마나 효과적인지 직접 느껴보는 것도 좋을 것 같습니다.
